Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh trên địa bàn thành phố được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022; Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022… Mức hỗ trợ người lao động diện này là 1 triệu đồng/người/tháng, thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng và được chi trả hằng tháng.

Lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM cũng cho biết, nếu người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp hoặc quay trở lại thị trường lao động mà không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (theo khoản 4, Điều 2, Nghị định 115/2015/NĐ-CP) hoặc mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách hỗ trợ. Lao động tự do không có quan hệ lao động nên không thuộc diện được hỗ trợ.

Để nhận hỗ trợ, người lao động cần có đơn gửi doanh nghiệp tổng hợp. Trên cơ sở đó, doanh nghiệp sẽ tổng hợp danh sách và niêm yết công khai tại nơi làm việc ít nhất 3 ngày. Doanh nghiệp gửi danh sách đến cơ quan BHXH để xác nhận người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp người sử dụng lao động là hộ kinh doanh thì gửi kèm theo đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà của người lao động theo mẫu quy định.

Trong vòng 2 ngày làm việc, cơ quan BHXH xác nhận và chuyển trả lại doanh nghiệp. Sau đó, doanh nghiệp gửi danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đến UBND TP.Thủ Đức và các quận huyện. Thời gian tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ cho người lao động chậm nhất đến hết ngày 15/8. Trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, UBND TP. Thủ Đức và các quận huyện hoàn tất thẩm định, ban hành quyết định phê duyệt danh sách và cấp kinh phí hỗ trợ. Nếu không phê duyệt, các địa phương phải trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do.

Đồng thời, để việc giám sát được chú trọng, công đoàn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp sẽ thực hiện giám sát việc chi kinh phí của người sử dụng lao động đối với người lao động; tiếp nhận phản ánh của doanh nghiệp và người lao động để thông tin đến các cơ quan có liên quan hướng dẫn, giải quyết. Lãnh đạo ngành lao động cũng khuyến cáo: Nếu người lao động, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh lợi dụng chính sách hỗ trợ quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg để trục lợi, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà phải bồi thường, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

“TP.HCM đã thành lập 3 đoàn công tác để đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện hỗ trợ. Hàng tuần, Phòng Lao động – Thương binh – Xã hội các quận huyện và TP. Thủ Đức có trách nhiệm chuyển danh sách người lao động được chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho Công an TP.Thủ Đức và các quận huyện. Ngành công an sẽ cập nhật, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để xác thực thông tin người lao động”, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết.