Riêng ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ đang chứng kiến nhu cầu tuyển dụng cao lên đến 50% so với thời điểm trước tháng 7. Cụ thể theo quan sát của Navigos Search tại thị trường phía Nam, đây là ngành ghi nhận sự tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng rất cao, khoảng 40-50% so với thời điểm Covid-19 diễn ra từ tháng 2-7/2020.

Lý do chính dẫn đến sự tăng đột biến là các khách hàng trong ngành này chuyển hướng mạnh sang kinh doanh trực tuyến dẫn đến nhu cầu tìm kiếm các ứng viên trong mảng thương mại điện tử (e-commerce), tiếp thị số (digital marketing), bán hàng online (sales online). Các ứng viên trong mảng này có rất nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

Tuy nhiên, một trong những trở ngại cho các ứng viên người Việt là họ chưa có chuyên môn sâu về thương mại điện tử và digital, dẫn đến việc các doanh nghiệp trong nước và các công ty nước ngoài phải mời những ứng viên là Việt Kiều hoặc người nước ngoài sang Việt Nam làm việc. Điều này cũng làm tăng tính cạnh tranh chất xám trong ngành công nghệ tại thị trường việc làm.

Ngành năng lượng tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng và ưu tiên cho các ứng viên tại địa phương. Các doanh nghiệp trong ngành năng lượng đang có những dấu hiệu tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới do một số dự án năng lượng lớn đã bắt đầu triển khai cùng những quy định mới của Chính phủ trong việc quy hoạch và đề ra chiến lược phát triển năng lượng quốc gia đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.

Tín hiệu tích cực này đem đến cơ hội cho các ứng viên có chuyên môn, tiếng Anh tốt, kỹ năng mềm tốt khi họ có nhiều cơ hội lựa chọn công việc tốt và các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương cao hơn mặt bằng chung của thị trường. Cũng do có sự gia tăng đột biến về nhu cầu tuyển dụng nên các doanh nghiệp trong ngành này cũng hạ thấp tiêu chuẩn liên quan đến yếu tố chuyên môn nhưng đề cao khả năng tiếng Anh và giao tiếp tốt của ứng viên.

Bên cạnh đó, các ứng viên là người địa phương nơi triển khai các dự án năng lượng lớn cũng có nhiều cơ hội được tuyển dụng do các doanh nghiệp có xu hướng muốn tìm kiếm các ứng viên có thể gắn bó lâu dài.

Ngành công nghệ thông tin có nhu cầu mạnh về tuyển dụng số lượng lớn ứng viên cho các dự án cũng như tạo nguồn nhân sự. Do tính chất ngành công nghệ thông tin hoạt động trên nền tảng trực tuyến nên các công ty về Thuê ngoài (outsourcing) hay phát triển sản phẩm vẫn có nhu cầu tuyển các vị trí kỹ sư lập trình chưa cần nhiều kinh nghiệm.

Bên cạnh đó, một số công ty công nghệ đa quốc gia mới vào thị trường Việt Nam cũng tập trung tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ngành IT để đáp ứng nhu cầu phát triển chi nhánh tại Việt Nam. Với ngành bảo hiểm, nhu cầu tăng mạnh với các vị trí chuyên viên tài chính tư vấn.

Trong khi đó, do là ngành bị ảnh hưởng nặng bởi Covid-19, đa số các doanh nghiệp trong ngành Dệt may đã giảm sâu nhu cầu tuyển dụng. Nhân sự ngành này trong quý III cũng phải đối mặt với những khó khăn như giảm giờ làm, nghỉ luân phiên, giảm lương…

Các ứng viên trong ngành này đang phải đối mặt với những thử thách về sự an toàn công việc khi đứng trước nguy cơ thất nghiệp. Khả năng tìm công việc mới sẽ khó, và còn khó hơn khi tìm được các công việc mới mà không bị giảm lương so với mức lương hiện tại.

Xu hướng quý IV và năm 2021

Theo Navigos Search, ngành năng lượng đang xuất hiện làn sóng đầu tư, hợp tác giữa các nhà đầu tư từ châu Âu với các nhà phát triển năng lượng trong nước. Bên cạnh đó, có sự tham gia của Mỹ trong việc xúc tiến và phát triển các dự án điện khí tại Việt Nam. Do vậy, nhu cầu tuyển dụng trong ngành năng lượng dự báo sẽ tiếp tục tăng trong 3 – 6 tháng tới.

Ngành dệt may dù vẫn gặp khó khăn vì Covid-19 nhưng trước nhu cầu và thực tế dịch chuyển dây chuyền, nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam, dự báo ngành này sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng trong quý IV và tăng mạnh trong 6 tháng tới.

Trong lĩnh vực thương mại, một điểm mới ghi nhận tại các doanh nghiệp Nhật là họ đang tăng nhu cầu tuyển dụng ứng viên người Trung Quốc và Hàn Quốc cũng như các ứng viên chất lượng cao trong nước để tập trung vào khách hàng và các công ty Hàn Quốc, Trung Quốc và các tập đoàn lớn tại Việt Nam.

Navigos Search cũng cho biết trong thời gian tới, có hai doanh nghiệp lớn của Nhật Bản trong lĩnh vực bán lẻ sẽ xuất hiện tại Hà Nội hứa hẹn sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng trong quý IV và đầu năm 2021.