Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Lê Đình Quảng cho rằng: DN – đối tượng tác động của chính sách được thụ hưởng nhưng mục đích cuối cùng chính là NLĐ, vì DN vay vốn ngân hàng để trả lương cho NLĐ. Và, trong lúc khó khăn này, DN thực hiện được giải pháp giữ chân NLĐ; để khi hết dịch, NLĐ quay trở lại làm việc thì DN đỡ mất chi phí đào tạo, tuyển dụng mới. Về phía NLĐ cũng ý thức được trong lúc khó khăn, DN vẫn chi tiền hỗ trợ mình bảo đảm theo đúng quy định của pháp luật và còn có thể giải quyết những vấn đề cho NLĐ, họ tăng sự hiểu biết, có trách nhiệm gắn bó sẻ chia với DN. Và chắc chắn sau này, quan hệ lao động giữa hai bên sẽ tốt lên.

Không chỉ thế, sẽ có rất nhiều lao động không bị mất việc làm nhờ chính sách này. Bởi theo thống kê từ Bộ LĐ-TB&XH, quý I/2020, cả nước có 153.000 người nộp hồ sơ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đời sống NLĐ, nhất là những người làm ở khu vực du lịch, dịch vụ, nhà hàng, khách sạn và lao động tự do đang rất khó khăn; phần đông đã nghỉ việc. Vì thế, Nghị quyết 42 với những giải pháp mạnh sẽ hỗ trợ người dân, DN vượt qua đại dịch này.

Vấn đề được nhiều người quan tâm trong tình hình hiện nay, đó là việc chi trả nhanh và đúng đối tượng. Hiện nay, Bộ LĐ-TB&XH đã trình và Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Văn bản này nêu rõ 5 điều kiện DN phải đáp ứng để được vay vốn lãi suất 0% để trả lương cho NLĐ. Điều kiện đầu tiên, DN có từ 20% hoặc từ 30 lao động làm việc theo hợp đồng lao động trở lên phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên vì lý do dịch bệnh nguy hiểm hoặc vì lý do kinh tế. DN đang gặp khó khăn về tài chính, không cân đối đủ nguồn để trả lương ngừng việc cho NLĐ…