Năm 2019 là năm kinh doanh thành công của LDG khi lợi nhuận sau thuế công ty mẹ (LNST) đạt 603 tỷ đồng, cao nhất trong lịch sử hoạt động. Đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 của LDG đã thông qua nghị quyết phân phối lợi nhuận năm 2019: quỹ khen thưởng 3% LNST, quỹ phúc lợi 2% LNST, quỹ đầu tư phát triển 2% LNST bên cạnh thưởng vượt kế hoạch kinh doanh cho HĐQT và ban điều hành.

LNST 2019 còn lại sau trích lập các quỹ và thưởng là 560 tỷ đồng. Đại hội thống nhất tỷ lệ chia cổ tức bằng tiền mặt từ lợi nhuận lũy kế chưa phân phối là 7%/vốn điều lệ. Đây là lần đầu tiên kể từ khi lên sàn chứng khoán, LDG quyết định chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông và tổng số tiền dự kiến chi trả là 168 tỷ đồng.

Theo quy định, công ty phải thanh toán cổ tức cho cổ đông trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày kết thúc đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 được tổ chức vào ngày 18/6/2020. Ngày 27/11/2020, LDG ra thông báo, do tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến nền kinh tế nói chung và LDG nói riêng, tiến độ thu tiền không như kế hoạch và nhu cầu dòng tiền để triển khai các dự án đảm bảo đúng tiến độ cam kết, nên LDG cần cân đối và thu xếp nguồn tiền vào thời điểm phù hợp để chi trả cổ tức cho cổ đông.

LDG dự kiến thời gian chi trả cổ tức năm 2019 vào quý 1-2/2021. Liệu trong 2,5 tháng còn lại của quý 2/2021, LDG có giữ cam kết với cổ đông hay tiếp tục xin gia hạn.

Kết thúc năm 2020, LDG thực hiện 1.388 tỷ đồng doanh thu thuần, tăng 77% so với năm 2019 nhưng công ty chỉ đạt 13 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, giảm 96,7%. Lợi nhuận sụt giảm mạnh đến từ lợi nhuận gộp giảm mạnh và doanh thu tài chính giảm từ 502 tỷ đồng còn 3 tỷ đồng. Do kết quả kém khả quan nên LDG không thực hiện chi trả cổ tức năm 2020.

Kế hoạch kinh doanh năm 2021, LDG trình đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 được tổ chức vào 15/4 tại TP.HCM với doanh thu thuần đạt 1.574 tỷ đồng và 301 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng lần lượt 13,4% và 23,3 lần so với năm 2020.

LDG sẽ trình đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 thông qua việc phát hành 1 triệu cổ phiếu ESOP với giá 0 đồng để thưởng cho cán bộ nhân viên đủ tiêu chuẩn do ban điều hành ESOP quyết định. Bên cạnh đó, đại hội sẽ thông qua việc từ nhiệm thành viên HĐQT của ông ông Lê Văn Hưng vì lý do cá nhân và bầu bổ sung ông Trịnh Quốc Nam (sinh năm 1993) vào HĐQT nhiệm kỳ 2020-2025.